В 2013-2015 годах, когда я предметно разбирался в том, как устроена у нас система поддержки предпринимательства (в тч как директор РЦСМП), вывод основной сделал следующий: главная проблема у малого бизнеса — кадры и компетенции. Не хватает знаний и навыков, и очень трудно набирать людей в команды. Основная причина гибели бизнесов …